입력 : 2013-03-08 20:23:04ㅣ수정 : 2013-03-08 20:23:54
- 국내 시중은행 '빅4' 여성 임원 전무
- 구교형 기자 wassup01@kyunghyang.com
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민주통합당 김영주의원실은 7일 “2009~2012년 금융계 ‘빅4’로 불리는 국민·우리·신한·하나은행에 여성 임원이 한 명도 없었다”며 “이런 경향은 지방은행은 물론 특수은행인 산업·수출입은행과 농협도 마찬가지였다”고 밝혔다.
김 의원실이 금융감독원에서 제출받은 자료를 보면, 국내에서 영업 중인 은행 18곳의 임원 279명 가운데 여성은 11명으로 3.9%를 차지했다. 여기서 SC·씨티은행 등 외국계 은행 2곳을 제외한 국내 시중은행의 여성임원 비율은 0.5%(1명)에 불과했다.
이 같은 여성 임원 부재현상은 다른 금융 업종에서도 유사하게 나타났다.
여신전문금융회사의 경우 지난 2월 말 기준으로 전체 임원 138명 중 여성임원은 5명으로 3.6%를 기록했다. 국내 10대 증권사는 80명 중 3명인 3.8%, 10대 생명보험사는 396명 중 17명인 4.3%, 10대 손해보험사는 315명 중 2명인 0.6%를 차지했다.
금융권 관계자들은 초임 당시에는 남여 비율이 비슷하다는 점에서 이런 현상은 금융회사들이 기혼여성에 대해 암묵적으로 차별하거나 자녀 보육에 대한 인식이 저조하기 때문이라고 입을 모았다. 유럽의 경우 지난해 11월부터 유럽연합(EU) 차원에서 기업들을 상대로 여성 임원 할당제를 추진 중이다. 여성의 고용률이 높은데도 불구하고 고위직 진출이 상대적으로 저조하다는 문제의식 때문이다.
김 의원은 “여성들의 사회진출이 비약적으로 늘어나고 있지만 금융회사 내부 인사 시스템은 여전히 남성 위주의 전근대적인 형태에 머물러 있다”며 “특히 금융권은 초임 당시 여성의 비율이 남성과 비슷하거나 오히려 상회하는 대표적인 직종 중 하나지만 여러 인사 단계에서 결국 남성에게 밀리고 있는 현상이 나타나고 있다”고 말했다.
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